Une rémunération attractive
Un contrat à durée indéterminée
Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique) ou niveau similaire par l’expérience
Excellente connaissance des outils bureautiques et expérience de MS Office
Vous parlez couramment le néerlandais (à l’oral et à l’écrit) et vous vous exprimez correctement en français
La résistance au stress, la bonne organisation et la planification sont vos points forts
Vous êtes flexible et avez l’esprit pratique
Vous aimez travailler de manière autonome, mais savez aussi trouver votre place dans une équipe
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
mechelen
Travail posté
travail de jour, lundi à vendredi
Heures
38
Aperçu de l'emploi
Le département Sourcing négocie les contrats avec les sous-traitants. Ces entrepreneurs sous-traitants distribuent les colis aux consommateurs pour le compte de PostNL. Le département Sourcing veille à réduire au maximum le coût de ces services, tout en respectant des exigences de qualité très strictes.
Vous gérez et contrôlez les documents et les conditions des contrats, ainsi que nos politiques en matière de durabilité. Vous procédez à des signalements en cas de non-respect des contrats. Vous émettez des suggestions pour améliorer notre administration.
Vous vous assurez du respect des lois et des règlements, et veillez notamment aux contrôles des DIMONA, des permis de transport et de la sous-traitance. Vous procédez à des signalements en cas de non-respect des règles.
Vous gérez les flux de courrier entrant et sortant. Vous veillez à une communication optimale, et en temps utile, avec vos collègues et les entrepreneurs de livraison. Au besoin, vous documentez les rapports d’entretien et les mises en demeure.
Chez PostNL, tout le monde est enthousiaste et disponible. On peut vraiment sentir que nous travaillons avec un objectif commun.
Roxane
Collaboratrice Account Support
Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.
Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat.
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.