Une rémunération attractive
Un contrat à durée indéterminée
Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique), avec au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire
Une expérience dans une fonction de direction est un plus
Un fort esprit de réseau et une capacité à approcher et à faire participer rapidement et efficacement les bons départements et parties prenantes.
Capacité à mener des projets de l’idée à l’exécution
Solides compétences analytiques et souci du détail
La connaissance et la compréhension des processus logistiques sont un atout majeur
Solides compétences en communication en néerlandais (écrit et parlé) et connaissance pratique du français
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
mechelen
Travail posté
travail de jour
Heures
38
Aperçu de l'emploi
En tant que Chef / Cheffe de projet Retail, vous réalisez concrètement notre objectif : être le livreur préféré des consommateurs. Dans un marché en constante évolution, nous veillons à élargir notre réseau de points PostNL, à innover et à améliorer la qualité de nos services. Et vous pouvez nous y aider !
En tant que Chef / Cheffe de projet Retail, vous rejoindrez l’équipe Retail sous la direction du Manager Retail Belgium. Vous y jouerez un rôle crucial dans la mise en place et la gestion de divers projets Retail.
Chez PostNL, nous veillons à élargir notre réseau de points PostNL de manière efficace, à innover et à améliorer la qualité de nos services. La fonction de Chef / Cheffe de projet Retail vous permet de prendre l’initiative pour créer et développer vos propres projets, qui peuvent aboutir ou non. Chaque projet commence par des recherches préliminaires approfondies et une analyse de rentabilité. S’il est validé, vous êtes responsable de son déploiement complet. C’est vous qui êtes à la manœuvre !
Vous évaluez et optimalisez le fonctionnement quotidien de Retail. Vous analysez les rapports et les chiffres NPS, élaborez des stratégies et mettez en œuvre des processus d’amélioration. Vous le faites de manière indépendante, mais en étroite collaboration avec vos collègues de Retail, de Retail Nederland et d’autres départements, y compris les Opérations et les Ventes. En visitant régulièrement les points PostNL et en étant en contact constant avec vos collègues gestionnaires de compte Retail, vous restez toujours au courant de ce qui se passe dans les points PostNL.
Vous réalisez régulièrement des études de marché sur l’évolution des points de retrait et de dépôt et étudiez la position des concurrents sur le marché. Sur base de ces données, vous formulez des recommandations et identifiez des opportunités pour le Manager Retail Belgique afin de conserver notre position sur le marché et de renforcer notre réseau Retail.
Chez PostNL, je peux organiser ma journée. Vous bénéficiez de beaucoup de liberté et d’indépendance.
Roxane
Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.
Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat.
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.