Prise de contact par téléphone
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…
Un contrat à durée indéterminée
Un salaire attractif adapté à vos connaissances et à votre expérience
Maîtrise en droit, avec une expérience ou un intérêt marqué pour le droit de la vie privée et des technologies de l’information.
3 à 5 années d’expérience de travail juridique dans un environnement commercial.
Maîtrise du Néerlandais et de l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Connaissances professionnelles dans de multiples domaines du droit, que vous pouvez transmettre clairement à vos collègues.
Solides compétences en communication et capacité à rendre les sujets juridiques compréhensibles.
Attention au détail, sans perdre de vue l’ensemble du sujet.
Mentalité pratique : vous êtes une personne réfléchie, capable également de se retrousser les manches.
Curiosité et motivation : votre développement personnel sert aussi le développement de l’entreprise.
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
mechelen
Travail posté
travail de jour, lundi à vendredi
Heures
38
Aperçu de l'emploi
En tant que juriste d’entreprise chez PostNL Belgique, vous apportez votre expertise juridique sur un large éventail de sujets.
Vous fournissez des conseils juridiques sur divers sujets, assurez la conformité de l’entreprise avec les lois, élaborez des politiques internes et identifiez les risques juridiques. Vous traduisez les réglementations complexes en recommandations concrètes et intervenez en cas d’incidents comme des litiges ou des fuites de données.
Vous rédigez et évaluez des contrats en tenant compte des enjeux commerciaux et juridiques, participez aux négociations complexes, gérez les litiges commerciaux, et collaborez avec les avocats externes en cas de procédure judiciaire, assurant le lien entre les parties internes et externes.
Vous développez votre expertise juridique, mettez à jour et standardisez la documentation légale, tout en diffusant vos connaissances via formations, présentations et sensibilisation au sein de l’entreprise, contribuant ainsi à une meilleure cohérence juridique chez PostNL Belgique.
Vous fournissez des conseils juridiques sur un large éventail de sujets et veillez à ce que notre entreprise respecte les lois et les règlements pertinents. Vous contribuez également à l’élaboration de politiques internes. Vous identifiez de manière proactive les risques juridiques et traduisez des réglementations complexes en conseils pratiques et concrets pour l’entreprise. Enfin, vous apportez votre soutien dans la gestion des incidents, comme les fuites de données ou les litiges liés à l’informatique, en intervenant rapidement et de manière adéquate sur le plan juridique.
Vous évaluez et rédigez les (projets de) contrats, les conditions générales et les conventions de sous-traitance, en pesant à la fois les intérêts commerciaux et les risques juridiques. Vous participez par ailleurs aux négociations complexes avec des parties externes et fournissez une assistance juridique en cas de litiges commerciaux. En cas de procédure judiciaire, vous collaborez avec nos avocats externes et contribuez à la préparation des documents de procédure et de la stratégie. Vous assurez ainsi un mission cruciale de liaison entre les parties prenantes internes et les partenaires externes.
Vous renforcez activement votre expertise juridique et diffusez vos connaissances au sein de PostNL Belgique, et plus spécifiquement au sein du département Group Legal. Vous développez et maintenez à jour la documentation juridique standard, encouragez son utilisation et veillez à ce que ces documents soient conformes à la législation et aux pratiques en vigueur. Vous jouez également un rôle clé dans le partage des connaissances, en donnant des présentations, des cours et des formations sur des sujets juridiques. Vous contribuez ainsi à la cohérence juridique et à la sensibilisation de toute l’entreprise en la matière.
Chez PostNL, je peux organiser ma journée. Vous bénéficiez de beaucoup de liberté et d’indépendance.
Roxane
Account Support Collaboratrice
Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.
Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat.
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.