Notre offre

  • Une rémunération attractive    

  • Un contrat à durée indéterminée  

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique) ou master, avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de direction ou similaire 

  • Connaissance des réglementations, des directives, des procédures et de la législation propres au secteur de la logistique 

  • Vous apprenez rapidement et avez l’esprit pratique  

  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.  

  • Excellentes capacités de communication 

  • Expérience dans la gestion de personnes et de parties prenantes 

  • Esprit analytique marqué 

  • Une bonne connaissance des outils bureautiques (MS Office) est indispensable  

Directeur régional / Directrice régionale – Malines

Régime de travail

fulltime

Statut

employé

Lieu

mechelen

Travail posté

travail de jour

Heures

38

Aperçu de l'emploi

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour…

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat. 

Post nl auto op weg

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.

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1 Candidature

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2 Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

3 1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

4 2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

5 Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…