Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Een vast contract van onbepaalde duur

Met deze extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
  • Ecocheques van €250
  • Gsm- en abonnement
  • Wagen en laadpas (budget €780)
  • Laptop
  • Netto-onkostenvergoeding van €100 per maand
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietsleasing na twee jaar
  • 30 vakantiedagen
  • Toegang tot het Edenred-voordelenplatform (kortingen op Bol.com, Zalando,…)
  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen

Wat breng jij mee?

  •  Minimaal een Bachelor werk- en denkniveau

  • Leidinggevende ervaring in een operationele omgeving (KPI’s op kosten, kwaliteit, milieu en personeel).

  • Ervaring met Lean principes en het verbeteren van processen

  • Een hands-on mentaliteit, teamspeler en stressbestendigheid

  • Bereid om in een flexibel uurrooster te werken (maandag – zaterdag): je bent verantwoordelijk voor een 6-daagse procesvoering en bepaalt zelf op welke 5 dagen je aanwezig bent

  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden

  • Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans, zowel in woord als schrift

Depotmanager - Ardooie

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

ardooie

Shiftwerk

dagwerk, maandag tot vrijdag, weekend

Overzicht job

Ben jij die enthousiaste en gedreven leider die ons depot in Ardooie in goede banen leidt en samen met je team elke dag het verschil maakt?

Voor ons depot in Ardooie zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven depotmanager die het aanspreekpunt is voor de dagelijkse operatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de gehele werking van het depot en stuur je een team van procesverantwoordelijken aan. Je werkt nauw samen met andere depotmanagers en afdelingen op het hoofdkantoor om te zorgen voor de beste resultaten binnen het hele netwerk.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Leidinggeven aan en ontwikkelen van het operationele team

Je bouwt en onderhoudt een sterk managementteam, stuurt operationeel leidinggevenden aan en zorgt voor een motiverende en inclusieve werkomgeving

Verantwoordelijk voor de operationele efficiëntie en kwaliteit van het depot

Je bent eindverantwoordelijk voor het logistieke proces, inclusief sorteren en distributie, met focus op kosten, kwaliteit, veiligheid en milieu

Voorbereiden, plannen en verbeteren van operaties binnen het netwerk

Je stelt het jaarplan en budget op, communiceert plannen naar het team, bewaakt de voortgang én jaagt verbeterkansen binnen de hele keten actief na

Meer in detail

Leidinggeven aan en ontwikkelen van het operationele team

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen, onderhouden en ontwikkelen van een managementteam van operationeel leidinggevenden. Je bereidt de werkzaamheden voor met aandacht voor zowel de kwaliteit als de planning en het communiceren hiervan naar je team.

Verantwoordelijk voor de operationele efficiëntie en kwaliteit van het depot

Je bent eindverantwoordelijk voor de efficiëntie van het sorteer-, distributie- en logistieke proces binnen jouw verzorgingsgebied, met respect voor gestelde kaders voor kosten en kwaliteit, medewerkers en partners, veiligheid en milieu. Alsook ben je verantwoordelijk voor het managen van alle partijen die werkzaam zijn op een depot. Je creëert een omgeving waarin iedereen zich betrokken, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, rekening houdend met alle culturen en niveaus.

Voorbereiden, plannen en verbeteren van operaties binnen het netwerk

Samen met jouw team werk je eraan om de doelstellingen te realiseren. Je stelt het operationele jaarplan en budget op voor je depot, stuurt hierop en rapporteert over de voortgang. Proactief ga je op zoek naar verbeterkansen binnen de gehele keten.

Een collega aan het woord

Bij PostNL is iedereen enthousiast én behulpzaam. Je merkt dat we gezamelijk werken aan één doel.

Roxane

Account Support medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…