Wat bieden we jou?

  • Een interimcontract met uitzicht op meer – Je start via een interimcontract, maar laat je van je beste kant zien? Dan liggen er op termijn mooie kansen voor een vast dienstverband

  • Een bruto uurloon van €16,8635

Met deze extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Nachtpremie
  • 20 vakantiedagen
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering via sector na 6 maanden
  • Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor zelfontwikkeling via zowel interne als externe
    opleidingen

Wat breng jij mee?

  • Je bent een echte nachtraaf – Terwijl anderen slapen, draai jij op volle toeren. Werken van 22:00 tot 06:00 past perfect bij jouw ritme

  • MS Office? Easy! – Jij draait je hand niet om voor een Excelletje of mailtje

  • Kennis van CMR’s? Top! – Heb je er ervaring mee? Dan heb je een streepje voor. Zo niet? Dan leren we het je graag

  • Sterk in communicatie – Of het nu om een collega, chauffeur of leidinggevende gaat: jij communiceert duidelijk en vlot

  • Verantwoordelijk en betrouwbaar – Jij houdt het hoofd koel, neemt initiatief en zorgt dat het werk netjes wordt afgerond

Hoofdmagazijnier - Willebroek

Werkregime

fulltime

Statuut

arbeider

Plaats

willebroek

Shiftwerk

weekend, maandag tot vrijdag, nachtwerk

Uren

38

Overzicht job

Ben jij een echte nachtraaf met passie voor logistiek en zin voor verantwoordelijkheid? Dan hebben wij misschien een leuke job voor jou!

Als hoofdmagazijnier stuur je een klein team aan, coördineer je het laad- en losproces en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer en houdt het overzicht, zelfs tijdens drukke momenten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Aansturen en begeleiden van het team

Je stuurt een klein team aan, verdeelt de taken en werkt zelf actief mee om het logistieke proces vlot en efficiënt te laten verlopen.

Coördineren van het laad- en losproces

Je coördineert het laad- en losproces en bent het aanspreekpunt voor chauffeurs, zodat alles vlot en volgens planning verloopt.

Administratieve opvolging en probleemoplossing

Je verwerkt transportdocumenten en lost zendingproblemen op, zodat alles correct en vlot verloopt.

Meer in detail

Aansturen en begeleiden van het team

Je leidt een klein team van laders en lossers (3 tot 5 personen) en werkt actief mee aan het logistieke proces. Als hoofdmagazijnier geef je dagelijks leiding aan een klein, hecht team van 3 tot 5 laders en lossers. Je verdeelt de taken, motiveert je collega’s en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Je bent niet alleen een coördinator, maar werkt actief mee op de vloer. Door jouw aansturing verloopt het werk vlot, veilig en efficiënt, ook tijdens drukke momenten.

Coördineren van het laad- en losproces

Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs die pakketten komen brengen of ophalen. Je zorgt voor een goede ontvangst, verwijst hen naar de juiste laaddocks en houdt toezicht op het volledige laad- en losproces. Je grijpt in waar nodig en zorgt dat goederenstromen zonder vertraging verlopen. Dankzij jouw overzicht blijven deadlines en schema’s haalbaar.

Administratieve opvolging en probleemoplossing

Naast het fysieke werk verwerk je ook de nodige transport- en leverdocumenten nauwkeurig in de systemen. Bij fouten of afwijkingen in zendingen (zoals verkeerd geleverde pakketten) neem jij het initiatief om dit op te lossen. Je zorgt ervoor dat alles correct wordt geregistreerd, zodat het proces van “order to cash” zo soepel mogelijk verloopt.

Collega aan het woord

Bij de start is er altijd een buddy die je meeneemt in het hele logistieke proces

Randy

Logistiek medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…