Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris

  • Een vast contract van onbepaalde duur

Met deze extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van €7 (na 6 maanden)
  • Ecocheques van €250
  • Zaterdagpremie van 20%
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • 30 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag)  
  • Mogelijkheid tot fietslease na 2 jaar dienst
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Toegang tot het Edenred discounts-platform (kortingen op Bol.com, Zalando,…)
  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen

Wat breng jij mee?

  • Middelbaar Technisch Onderwijs werk/denk niveau

  • Ervaring in een leidinggevende functie

  • Kennis en ervaring met logistieke processen

  • Ervaring met sturing op KPI’s

  • Kennis van LEAN management is een plus

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands

  • Je bent bereid om in een afwisselend rooster te werken (vroege en late)

Logistiek coördinator - St. Niklaas

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

sint-niklaas

Shiftwerk

dagwerk, weekend, maandag tot vrijdag

Overzicht job

Zin om het logistieke proces iedere dag in goede banen te leiden?  

Als Logistiek Coördinator in onze vestiging te Sint-Niklaas krijg je een sleutelrol binnen een dynamische omgeving waar dagelijks 700 tot 1100 grote zendingen — van witgoed tot tuinmeubelen — hun weg vinden naar tevreden klanten. Extra@Home doet meer dan leveren: we zetten goederen ook op hun plaats én in elkaar als dat nodig is.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Dagelijkse aansturing

Je bewaakt en stuurt samen met twee collega’s het sorteer- en distributieproces aan onder toezicht van de Senior Procesmanager

Ad Hoc reageren

Je optimaliseert ad hoc de personeelsinzet en neemt zelfstandig beslissingen bij onderbezetting of storingen, in overleg met de Senior Procesmanager

Optimaliseren en verbeteren van processen

Je initieert en voert verbeterprojecten uit om processen te optimaliseren en standaardiseren volgens de LEAN-methodiek

Meer in detail

Dagelijkse aansturing

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het volledige proces sortering dag/avond en distributie (samen met 2 andere collega’s), onder directe leiding en toezicht van de Senior Procesmanager. Je ziet toe op correcte uitvoering van processen en stuurt zelfstandig bij in geval van afwijkingen.

Ad Hoc reageren

Optimaliseren van de personeelsinzet in samenspraak met de Senior Procesmanager behoort ook tot een van jouw verantwoordelijkheden. Je durft zelf beslissingen te nemen bij onderbezetting of storingen in het proces.

Optimaliseren en verbeteren van processen

Je initieert en neemt deel aan projecten om zo de processen te verbeteren en te optimaliseren. Je voert standaardisering in werken conform LEAN-methodiek actief uit.

Collega aan het woord

Bij je start is er altijd een buddy die je mee zal nemen in het hele logistieke proces

Randy

Logistiek medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…