Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris    

  • Vast contract van onbepaalde duur  

Met deze extra voordelen

  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag  

  • Ecocheques van €250 (gebaseerd op een voltijdse functie)  

  • Gsm (incl. abonnement)  

  • Laptop  

  • Groepsverzekering  

  • Hospitalisatieverzekering  

  • Vergoeding woon-werkverkeer  

  • 30 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag)  

  • Mogelijkheid tot fietsleasing na 2 jaar 

  • Toegang tot het Ekivita voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.)  

  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen  

Wat breng jij mee?

  • Middelbaar Technisch Onderwijs werk/denk niveau

  • Ervaring in een leidinggevende functie

  • Kennis en ervaring met logistieke processen

  • Ervaring met sturing op KPI’s

  • Kennis van LEAN management is een plus

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands 

  • Je bent bent bereid om in een afwisselend rooster te werken. De werkuren variëren tussen 6u ’s ochtends en 20u ’s avonds

Procesverantwoordelijke - Oevel

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

oevel

Shiftwerk

weekend

Uren

38

Overzicht job

Zin om het logistieke proces iedere dag in goede banen te leiden?  

Als procesverantwoordelijke heb je een boeiend en gevarieerd takenpakket. Het is een combinatie van leidinggeven, procesbeheer, kwaliteitsbewaking en samenwerking met verschillende interne en externe partijen om een efficiënte en conforme werkomgeving te waarborgen. 

Voor ons depot in Oevel zijn op zoek naar een procesverantwoordelijke (of logistiek verantwoordelijke) die het logistiek proces in goede banen leidt. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

Dagelijkse aansturing 

Als procesverantwoordelijke ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van het team zodat de sorteer- en distributiewerkzaamheden optimaal verlopen.  

Ad hoc reageren 

Bij storingen of onderbezetting dien jij snel en adequaat te reageren om problemen of tekorten op te lossen én op te vangen.  

Optimaliseren en verbeteren van processen 

Je werkt mee aan projecten om zo het proces verder te verbeteren en te optimaliseren.  

Meer in detail

Dagelijkse aansturing 

Als procesverantwoordelijke ben jij verantwoordelijk voor het logistieke proces. Je houdt toezicht op de uitvoering van de sorteer- en distributiewerkzaamheden. Dat betekent dat je de medewerkers moet aansturen én moet bijsturen bij de uitvoering van hun taken.  Dit doe je op een manier waardoor het voor iedereen een prettige werkomgeving is en blijft.

Verder kijk je toe op het naleven van de veiligheidsvoorschriften, de huis- en gedragsregels.  

Ad hoc reageren 

Bij storingen in het logistieke proces moet er snel en adequaat gereageerd worden. Als procesverantwoordelijke ben jij dan ook de aangewezen persoon om zelfstandig beslissingen te nemen in functie van de continuïteit van het logistiek proces.

Verder zorg jij ook voor de dagelijkse afstemming met interimkantoren om te zorgen voor een optimale personeelsbezetting voor het uitvoeren van het logistiek proces. 

Optimaliseren en verbeteren van processen 

Je denkt mee na en/of signaleert mogelijke verbeteringen in de logistieke processen. Verbeteringen kunnen soms uitgroeien tot projecten waarvan je soms gevraagd zal worden om hiermee je schouders onder te zetten.  

Collega aan het woord

Bij je start is er altijd een buddy die je mee zal nemen in het hele logistieke proces

Randy

Logistiek medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…