Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris    

  • Vast contract van onbepaalde duur  

Met deze extra voordelen  

  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag 
  • Ecocheques van €250 per jaar (gebaseerd op een voltijdse functie) 
  • Laptop 
  • Gsm (incl. abonnement)    
  • Groepsverzekering 
  • Hospitalisatieverzekering  
  • 30 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag)    
  • Mogelijkheid om occasioneel thuis te werken 
  • Thuiswerkvergoeding van €45/maand na 6 maanden 
  • Bedrijfswagen en laadpas voor Europa (ook voor eigen gebruik, VAA) 
  • Mogelijkheid tot fietsleasing na 2 jaar   
  • Toegang tot het Ekivita voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.)   
  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen    

Wat breng jij mee?

  • Minimaal bachelor of Master werk- en denkniveau en minimum 5 jaar werkervaring opgebouwd in een leidinggevende- of soortgelijke functie 

  • Je bent vertrouwd met voorschriften, richtlijnen, procedures en relevante wet- en regelgeving in de logistieke sector 

  • Je leert snel en kan makkelijk doorvertalen naar de praktijk

  • Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal vlot zowel in gesproken als geschreven taal. Je bent communicatief een krak  

  • Je hebt ervaring in stakeholder – en people management 

  • Je hebt een sterk sterk analytisch denkvermogen

  • Vlotte pc kennis en kennis van MS Office is een must

Regiomanager - Mechelen

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

mechelen

Shiftwerk

dagwerk

Uren

38

Overzicht job

Ben jij op zoek naar een échte uitdaging waar jij de ruimte krijgt om eigen ideeën te realiseren?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die in jouw vier depots worden uitgevoerd. Je stuurt een team van depotmanagers aan en rapporteert aan de operationeel directeur Pakketten België. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Aansturen team

Je coacht, begeleidt en motiveert je team van depotmanagers.   

Realisatie kosten- en kwaliteitsdoelen

Je zorgt dat de doelstellingen en KPI’s behaald worden binnen het vooropgestelde budget.  

Projectmanagement

Je hebt een actieve rol in het initiëren en uitrollen van landelijke of lokale projecten.   

Meer in detail

Aansturen team

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor het motiveren van je team van depotmanagers en het waarborgen van hun samenwerking en ontwikkeling. Je coacht hen actief en begeleidt hen in hun professionele groei, waarbij je zorgt voor een positieve, constructieve en productieve werksfeer. Je stimuleert samenwerking binnen het team zodat gezamenlijke doelen sneller, makkelijker en efficiënter bereikt worden.  

Realisatie kosten- en kwaliteitsdoelen

Je stuurt op het behalen van kosten- en kwaliteitsdoelstellingen. Dat betekent dat je de voortgang van de afgesproken doelen en KPI’s nauwlettend in de gaten houdt. Je zorgt dat processen en prestaties op de juiste manier worden gemeten en dat de resultaten op tijd en binnen het budget worden behaald. Bij afwijkingen stuur je bij om de doelstellingen te realiseren. 

Verder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en onderhouden van de samenwerkingen met externe partners, zoals uitzendbureaus, beveiligingspartners en bezorgondernemers. Dit houdt in dat je relaties onderhoudt, afspraken maakt en zorgt voor een vlotte en efficiënte samenwerking die bijdraagt aan het succes van de operatie. 

 

Projectmanagement

Je neemt een actieve rol in het initiëren van landelijke en lokale projecten, waar je betrokken bent bij de planning, uitvoering en implementatie binnen de depots. Dit betekent dat je zorgt voor de juiste afstemming en communicatie tussen verschillende afdelingen en betrokkenen, zodat projecten succesvol worden uitgevoerd en in de operatie worden geïntegreerd. 

Quote van een collega

Bij PostNL is iedereen enthousiast én behulpzaam. Je voelt dat we werken aan één gezamenlijk doel. 

Roxane

Account Support medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…