Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een aantrekkelijk salaris
Een contract van onbepaalde duur
Een afgeronde masteropleiding in logistiek, supply chain management, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring (denkniveau op masterniveau)
Minimaal 5 jaar ervaring in programma management, bij voorkeur binnen de e-commerce
Aantoonbare ervaring met strategische planning en procesoptimalisatie
Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels
Uitstekende projectmanagementvaardigheden, met kennis van tools zoals MS Project, Asana of Jira
Werkregime
fulltime
Statuut
bediende
Plaats
mechelen
Shiftwerk
dagwerk, maandag tot vrijdag
Overzicht job
Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van meerdere projecten en geef je leiding aan een team van projectmanagers. Je zorgt voor een strakke uitvoering van projecten van concept tot implementatie en zorgt ervoor dat de behaalde resultaten effectief worden geïntegreerd in onze organisatie.
Opzetten, plannen en beheren van projecten en/of programma’s
Samenwerken met senior management om strategische doelen te definiëren en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
Beheren van dagelijkse projectcommunicatie en zorgen voor duidelijke, correcte en tijdige communicatie.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren, plannen en beheren van projecten. Van concept tot implementatie, inclusief het opstellen en beheren van projectplannen (scope, tijdlijnen, budgetten,…).
Je fungeert als aanspreekpunt voor interne stakeholders en coördineert verschillende teams. Daarnaast rapporteer je regelmatig over de voortgang en resultaten van projecten.
Je zorgt voor duidelijke, correcte en tijdige communicatie met interne en externe stakeholders.
Bij PostNL mag je zelf je werkdag bepalen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid.
Roxane
Account Support medewerker
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.