Prise de contact par téléphone
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…
Une rémunération attractive
Un contrat à durée indéterminée
Vous travaillez dans le cadre d’un système de 5 jours avec un horaire de travail variable, du lundi au samedi, de 4h45 à 13h00 ou de 12h15 à 20h30.
Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique) ou niveau similaire par l’expérience, de préférence dans le domaine opérationnel
Expérience dans la gestion d’une équipe (de 5 à 10 personnes) et dans le travail avec des partenaires externes
Connaissance des processus logistiques
La connaissance de Lean est un plus
La possession d’un brevet de secourisme en entreprise et/ou d’un brevet de chariot élévateur ou transpalette augmente vos chances
Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel,…) et expérience des systèmes informatiques logistiques
Vous parlez couramment le néerlandais (à l’écrit et à l’oral), avec une connaissance de base du français de l’anglais
Flexibilité : un horaire de travail variable (après-midi/nuit/week-end) ne vous fait pas peur
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
sint-niklaas
Travail posté
travail posté, week-end
Heures
38
Aperçu de l'emploi
En tant que coordinateur / coordinatrice logistique, vous êtes responsable de la distribution de quelque 700 à 1100 envois par jour au domicile des consommateurs. Pour y arriver, vous dirigez et motivez une équipe de magasiniers (5 à 10 personnes). Vous le faites de concert avec vos collègues coordinateurs logistiques, dans le cadre d’un travail par équipe, et sous la direction d’un Senior Process Manager expérimenté.
Vous travaillez au sein de notre division Extra@Home à Saint-Nicolas. Extra@Home livre des biens de grande taille (appareils électroménagers, meubles, vélos, articles de jardin par exemple) au domicile des consommateurs, à une date fixée à l’avance. Chaque jour, vous et votre équipe allez jusqu’au bout. Car telle est la mission d’Extra@Home qui installe également les biens livrés au domicile du consommateur.
Vous dirigez une équipe motivée de magasiniers afin de préparer tous les envois pour une distribution à temps par les livreurs.
Vous contribuez à améliorer nos processus logistiques grâce à la méthode Lean.
Vous vérifiez le respect des règles et de la législation.
Vous veillez à la bonne exécution des processus logistiques quotidiens et effectuez des ajustements si nécessaire. Vos missions incluent le coaching, la motivation et l’évaluation quotidienne des magasiniers. Vous le faites toujours de manière constructive afin d’augmenter la satisfaction et l’engagement au travail, et de réduire l’absentéisme. En concertation avec le Senior Process Manager, vous veillez au déploiement optimal du personnel.
Vous soutenez notre stratégie commerciale, qui met en avant la création de valeur client, en améliorant et en optimalisant continuellement nos processus logistiques (Lean). Vous réfléchissez aux améliorations qu’il est possible de mettre en œuvre dans le cadre de nos processus logistiques. Ces améliorations peuvent parfois devenir des projets que l’on vous demandera de prendre en charge.
Vous veillez au respect de nos principes d’entreprise, du règlement intérieur et des règles de conduite, des lois et règlements, et des consignes de sécurité. En cas de non-respect de ces règles, vous vous assurez que la personne et/ou le sous-traitant concernés soient mis devant leurs responsabilités. Enfin, vous veillez au bon ordre sur le lieu de travail en triant correctement les déchets et en rangeant les chariots et autres dispositifs à l’endroit désigné.
Chez PostNL, tout le monde est enthousiaste et disponible. On peut vraiment sentir que nous travaillons avec un objectif commun.
Roxane
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Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
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Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.