Notre offre

  • Une salaire attractive (€3511,58-€4200)

  • Un contrat à durée indéterminée 

Avec ces avantages extra-légaux

  • Chèques-repas de 7 € par jour travaillé 
  • Prime du samedi
  • Éco-chèques de 250 € (sur la base d’un emploi à temps plein) 
  • GSM (abonnement compris) 
  • Ordinateur portable 
  • Assurance groupe 
  • Assurance hospitalisation 
  • Indemnité de déplacement domicile-travail 
  • 29 jours de congé (après 5 ans d’ancienneté) 
  • Possibilité de leasing de vélo après 2 ans
  • Accès à la plateforme d’avantages Edenred (réductions chez Bol.com, Zalando, etc.)
  • Possibilités d’évolution et de développement personnel via des formations internes ou externes formations

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique)   

  • Expérience dans un poste de direction  

  • La connaissance de la logistique et/ou du transport est un plus   

  • Affinité et/ou expérience avec une organisation multiculturelle   

  • Vous parlez couramment le néerlandais (à l’écrit et à l’oral) et vous débrouillez en français et en anglais  

  • Flexibilité : un horaire de travail variable (travail le samedi en alternance) ne vous fait pas peur   

Gestionnaire processus - Evergem

Régime de travail

fulltime

Statut

employé

Lieu

evergem

Travail posté

travail de jour, travaille en 2 équipe, week-end

Heures

38

Aperçu de l'emploi

Êtes-vous cette personne énergique qui souhaite améliorer les processus, prendre sous son aile une équipe de cyclistes et oser intervenir lorsque cela s'avère nécessaire?

Dans ce rôle varié, vous gérez le processus logistique, optimisez la planification et prenez nos cyclistes-cargos sous votre aile.

À quoi ressemble votre journée de travail?

Gestion et surveillance du processus de tri et de distribution

Vous supervisez les opérations quotidiennes, intervenez en cas de dysfonctionnements et veillez à ce que tout se déroule de manière fluide et efficace.

Coordination et planification du personnel

Vous vous concertez quotidiennement avec les agences d’intérim au sujet de l’affectation des collaborateurs et veillez à une planification optimale du personnel.

Responsabilité du projet cargo bike

Vous accompagnez et motivez les cyclistes cargo, et vous vous occupez de la mise en œuvre et du développement de ce projet.

La fonction en détail

Gestion et surveillance du processus de tri et de distribution

En tant que point de contact opérationnel, vous supervisez quotidiennement l’avancement du processus de tri et de distribution. Vous contrôlez la qualité, l’efficacité et l’avancement des travaux et intervenez de manière autonome en cas de pannes ou de problèmes. Vous participez activement à la réflexion sur les améliorations à apporter aux processus et aux méthodes de travail, afin que le travail puisse s’améliorer un peu chaque jour.

Coordination et planification du personnel

Vous êtes responsable de la coordination quotidienne avec les agences d’intérim et veillez à ce qu’il y ait suffisamment de personnel pour effectuer le travail. Pour ce faire, vous tenez compte des besoins en capacité et réagissez avec souplesse aux changements imprévus. Vous assurez une planification claire, une communication transparente et une bonne collaboration entre les employés permanents et les intérimaires.

Responsabilité du projet cargo bike

En tant que responsable du projet cargo bike, vous accompagnez et encadrez les cyclistes qui assurent quotidiennement des livraisons durables et efficaces. Vous surveillez l’avancement du projet, apportez les ajustements nécessaires et veillez à ce que les cyclistes soient motivés et bien informés. Vous êtes leur interlocuteur et vous assurez le bon déroulement de cette partie innovante de l’opération.

Parole à un collègue

Au début, il y a toujours un buddy qui vous accompagne dans le processus logistique.

Randy

Employé logistique

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour…

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat. 

Post nl auto op weg

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.

Post nl auto op weg

1 Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour…

2 Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

3 1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

4 2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

5 Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…