Bij PostNL kan je zelf je werkdag bepalen zonder dat iemand over je schouder meekijkt. Heerlijk!
Roxane
Account Support medewerker
Bij PostNL vind ik vooral de sfeer leuk. Het voelt als een echte familie.
Randy
Planbaliemedewerker
Helaas zijn flexi-jobs binnen ons paritair comité van 226 (nog) niet toegestaan.
Bij PostNL kan je zeker terecht voor een leuke studentenjob. Dat kan gaan van een job op één van onze depots of in één van onze kantoren. Belangrijk is wel dat je minimaal 18 jaar bent. Interesse? Vul het contactformulier in en wij contacteren jou zo spoedig mogelijk.
Wij staan altijd open om jonge mensen een eerste werkervaring aan te bieden. De eerste stappen in de bedrijfswereld zijn dan ook heel belangrijk voor je toekomstige carrièrepad. Daarom bestuderen we iedere aanvraag zeer grondig. Wanneer we ervan overtuigd zijn dat we jou een boeiende en leerrijke stageplek kunnen aanbieden, dan zetten wij hier 100% onze schouders onder. Stuur onze recruiters een mailtje via het contactformulier met de naam van je opleiding én de verwachtingen van je stage. En wie weet wordt PostNL wel jouw eerste werkervaring.
Leuk dat jij interesse toont in een vacature bij PostNL. Wij doen er alles aan om alle sollicitaties zo snel mogelijk te behandelen. Al willen we natuurlijk aan iedere sollicitatie de nodige aandacht en interesse besteden. Je mag er vanuit gaan dat je binnen 5 werkdagen een reactie van ons mag krijgen.
Bij PostNL werken we grotendeels met onderaannemers of zelfstandige chauffeurs voor het bezorgen van pakjes. Wil je graag werken in opdracht van PostNL? Dan vind je op deze pagina meer informatie én kan je daar ook je kandidatuur indienen. Voor meer informatie kan je terecht bij onze collega’s van Sourcing.
Ja, dat kan. Sinds kort zijn we gestart met bezorgers in loondienst van PostNL. Voorlopig rijden deze bezorgers enkel vanuit het depot in Willebroek. Bekijk de vacaturepagina en blijf op de hoogte van openstaande vacatures voor pakketbezorgers.
De selectieprocedure is afhankelijk van het soort vacature. Tijdens je eerste kennismaking zal onze rekruteerder jou het volledige proces toelichten zodat jij precies weet wat je mag verwachten. Doorsnee is er steeds een eerste kennismaking met onze rekruteerder en een tweede gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende. Afhankelijk van het soort vacature worden er ook assessments afgelegd om je competenties en vaardigheden te testen. Is er een match? Dan zal je een loonsvoorstel krijgen. Aanvaard jij dit voorstel? Dan ben jij officieel een lid van onze PostNL-familie, Welkom!
Ontvang tweewekelijks een update van onze nieuwste vacatures. Schrijf je nu in en ontdek als eerste jouw toekomstige droomjob bij PostNL.