Prise de contact par téléphone
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Un contrat à durée indéterminée
Un salaire attractif adapté à vos connaissances et à votre expérience (€4322,22 – €6299,95)
Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de direction dans le domaine de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou des opérations.
Solides compétences en people management, avec un leadership qui fait la part belle au coaching et à la connexion.
Talent pour la planification, l’organisation et le pilotage des KPI et des SLA.
Expérience de l’optimisation des processus et de l’amélioration continue.
Grandes capacités d’analyse, de décision et de résolution des problèmes.
Excellentes compétences en communication, tout en douceur, tant vers les équipes que la direction.
Orientation résultats, avec un accent sur la satisfaction client.
Très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
sint-niklaas
Travail posté
travail de jour, lundi à vendredi
Heures
38
Aperçu de l'emploi
En tant que responsable de dépôt chez PostNL Extra@Home, vous veillez au bon déroulement de nos opérations logistiques au quotidien. Vous combinez leadership, connaissance des processus et orientation client. Vous veillez au développement de nos performances et de notre personnel. Vous contrôlez également la qualité, les coûts et les engagements pris avec les partenaires contractuels, et constituez une équipe qui fait la différence.
Vous gérez l’ensemble des processus propres au dépôt, du tri à la distribution. Vous vous assurez que tout fonctionne conformément aux normes de qualité et de coût qui ont été fixées.
À la tête du dépôt, vous êtes responsable des performances du dépôt vis-à-vis des clients et des partenaires contractuels. Vous vous assurez du bon respect des engagements de chacun, de la fiabilité et de la qualité de nos services.
Vous n’êtes pas seulement un ou une leader : vous créez un environnement dans lequel les équipes s’épanouissent, prennent des responsabilités et s’améliorent ensemble.
Chez PostNL, tout le monde est enthousiaste et disponible. On peut vraiment sentir que nous travaillons avec un objectif commun.
Roxane
Collaboratrice Account Support
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Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
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Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.