Prise de contact par téléphone
Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…
Un salaire attractif adapté à vos connaissances et à votre expérience (€3511,58-€5294,95)
Un contrat à durée indéterminée
Vous avez l’envie et la motivation d’apprendre le payroll et de vous y développer — nous vous formons de A à Z
Vous êtes titulaire d’un bachelier en Ressources Humaines ou d’une formation équivalente
Vous êtes à l’aise avec MS Office en particulier Excel
Vous travaillez de manière précise et organisée, avec le souci du détail
Vous aimez apprendre, êtes curieux(se) et n’hésitez pas à poser des questions
Vous êtes discret·e et fiable, conscient·e de la confidentialité des données traitées
Une première expérience pertinente en payroll ou en RH est un atout, mais pas indispensable
Régime de travail
fulltime
Statut
employé
Lieu
mechelen
Travail posté
travail de jour, lundi à vendredi
Heures
38
Aperçu de l'emploi
Dan is dit jouw kans om erin te groeien! Ons HR-team in Mechelen is op zoek naar een leergierige en gemotiveerde junior payroll officer die zin heeft om bij te leren en initiatief durft te nemen. In deze veelzijdige startersrol leer je stap voor stap alles over loonadministratie, personeelsdossiers en sociale wetgeving. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, werkt nauw samen met het team, onze depots en externe partners, en helpt mee om onze HR-processen elke dag een beetje beter te maken.
Je zorgt voor een correcte verwerking van tijdsregistratie, afwezigheden en loonvariabelen, voert complexe payrollberekeningen uit en past nauwkeurig de fiscale regels, cao’s en sectorale afspraken toe.
Je bent het aanspreekpunt voor HR-administratie in België, coördineert HR-activiteiten op meerdere locaties en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners, inclusief een nauwkeurige administratieve opvolging.
Je beheert de volledige administratie rond in- en uitdiensttredingen, volgt personeelsdossiers op in SD Worx e-Blox en waakt over een foutloze loonverwerking.
Het leukste bij PostNL is de sfeer die er hangt. Het voelt echt als een familie.
Randy
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Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.
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Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.
Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.