Notre offre

  • Une rémunération attractive   

  • Un contrat à durée indéterminée 

Les avantages extra-légaux suivants 

  • Chèques-repas par jour presté (après 6 mois)  
  • Eco-chèques de 250 € (sur la base d’un poste à temps plein)     
  • GSM (abonnement inclus)  
  • Ordinateur portable  
  • Indemnité domicile-lieu de travail    
  • Assurance groupe   
  • Assurance hospitalisation  
  • 30 jours de vacances (après 5 ans d’ancienneté)  
  • Possibilité de 2 journées de télétravail  
  • Horaires de travail flottants 
  • Possibilité de leasing véloaprès 2 ans  
  • Accès à la plateforme de réductions et d’avantages Ekivita (remises sur Bol.com, Zalando, etc.)  
  • Possibilités de croissance et de développement personnel grâce à des formations internes et externes  

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme de bachelier/bachelière (professionnalisant ou académique) ou niveau similaire par l’expérience au sein d’un département financier

  • Vous parlez couramment le néerlandais (à l’écrit et à l’oral), avec une connaissance de base du français de l’anglais

  • La connaissance de la législation comptable et fiscale est importante. Vous êtes également prêt/prête à maintenir ces connaissances à jour grâce à des webinaires, des séminaires et des formations

  • Une bonne connaissance des outils bureautiques couramment utilisés tels que Excel et MS Office est indispensable ; la connaissance de SAP – S4/Hanna et Absolut est un atout majeur

  • Solides compétences en matière de communication et d’analyse

  • Capacité à traiter les informations confidentielles avec soin

Comptable GL – Saint-Nicolas

Régime de travail

fulltime

Statut

employé

Lieu

sint-niklaas

Travail posté

travail de jour

Heures

38

Aperçu de l'emploi

Comptable GL – Saint-Nicolas

En tant que comptable GL, vous êtes responsable de l’enregistrement des relevés de comptes et de la vérification des paiements. Vous le faites avec votre équipe, et veillez avec elle à l’élaboration de rapports périodiques. Vous travaillez au sein de notre Financial Shared Service Centre Benelux (Centre de services financiers partagés ou FSSC) et opérez depuis nos bureaux situés à Saint-Nicolas.  

À quoi ressemble votre journée de travail ?

Enregistrement et échange d’informations

Vous vous occupez de l’enregistrement des relevés de comptes.  

Rapports périodiques

Chaque mois, vous fournissez un rapport mensuel sur les comptes.  

Contrôle

Vous vérifiez les paiements et les déclarations de TVA.  

La fonction en détail :

Enregistrement et échange d’informations

Vous vous assurez que les relevés de comptes sont correctement enregistrés dans le programme comptable. Pour cela, vous approuvez les comptes bancaires des créanciers, fournis par les données de référence (master data).  

Rapports périodiques

Chaque mois, vous contribuez au rapport mensuel. Vous vous occupez également du règlement des comptes de bilan mensuels.  

Contrôle

Le contrôle est une partie importante de vos missions. D’une part, vous assurez le contrôle des paiements (en soutien du Chief Accountant) conformément aux délais de paiement convenus avec les créanciers (CSRD). D’autre part, vous veillez à la vérification des déclarations de TVA. Vous assurez cette mission sous la supervision de votre supérieur hiérarchique. 

Un collègue s'exprime

Chez PostNL, je peux organiser ma journée. Vous bénéficiez de beaucoup de liberté et d’indépendance.

Roxane

Account Support Collaboratrice

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour…

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

Candidature

Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves ? Postulez pour la fonction.

1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience, du contenu du poste et de la culture de PostNL.

Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons une proposition de contrat. 

Post nl auto op weg

Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres avec notre recruteur.

2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur superviseur. Une évaluation de vos compétences peut également être menée à ce stade.

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1 Candidature

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2 Prise de contact par téléphone

Vous faites le point sur vos attentes et les nôtres…

3 1er entretien d’embauche

Avec le recruteur, vous discutez en détail de votre expérience,…

4 2e (parfois 3e) entretien d’embauche

Les 2e et 3e entretiens se déroulent avec votre futur…

5 Proposition salariale + signature du contrat

Vous êtes et nous sommes convaincus ? Nous vous envoyons…