Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris   

  • Vast contract van onbepaalde duur 

     

Met deze extra voordelen

  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag 
  • Ecocheques van €250 (gebaseerd op een voltijdse functie) 
  • Gsm (incl. abonnement) 
  • Laptop 
  • Vergoeding woon-werkverkeer 
  • Groepsverzekering 
  • Hospitalisatieverzekering 
  • 30 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag) 
  • Mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken 
  • Glijdende werkuren 
  • Mogelijkheid tot fietsleasingna 2 jaar  
  • Toegang tot het Ekivita voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.) 
  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen 

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een Bachelor denk- en werkniveau of gelijkaardig aan ervaring binnen de afdeling Finance

  • Vloeiend Nederland (zowel in gesproken als geschreven taal) met een basiskennis van het Frans en het Engels

  • Kennis van boekhoudkundige en fiscale wetgeving is belangrijk én je bent bereid om deze kennis up-to-date te houden door middel van webinars, seminars en opleidingen

  • Vlotte pc kennis en kennis van veelgebruikte computerprogramma’s als Excel, MS Office is een must. Kennis van SAP – S4/Hanna en Absolut is een groot pluspunt.

  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden

  • Je kan zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie

GL Accountant - Sint-Niklaas

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

sint-niklaas

Shiftwerk

dagwerk

Uren

38

Overzicht job

GL Accountant - Sint-Niklaas

Als GL Accountant ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en aanleveren van de maandelijkse en jaarlijkse financiële rapportages voor één of meerdere vennootschappen binnen de organisatie samen met een enthousiast team en de afdeling controlling.    Je analyseert P&L-schommelingen, verzorgt fiscale aangiftes (btw en vennootschapsbelastingen), en ondersteunt de interne en externe audits. 

Jij versterkt ons FSSC Benelux vanuit het kantoor in Sint-Niklaas.

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

Maandelijkse financiële rapportage

Jij bereidt de maandrapportage voor met controlling in S4/Hanna en zorgt ervoor dat de gerapporteerde cijfers in SAP BPC (Business Planning and Consolidation) aansluiten

Interne en externe audits

Jij zorgt autonoom voor de organisatie en opvolging van zowel externe als interne audittrajecten

Jaarrekeningen

Je stelt de statutaire jaarrekening op volgens Belgian GAAP, vertrekkend van de maandelijkse  gerapporteerde IFRS-cijfers.

Meer in detail

Maandelijkse financiële rapportage

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en aanleveren van de maandelijkse financiële rapportage in lijn met de groepsrichtlijnen en deadlines.  Vanuit S4/Hanna lever je tijdig de BTW aangiftes en statistieken aan en zorg je voor een correcte reconciliatie van de balansrekeningen om de betrouwbaarheid en consistentie van de dossiers te waarborgen.

Interne en externe audits

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van zowel externe audits als interne audits waarbij je tijdig alle gevraagde documentatie en onderbouwingen aanlevert zoals balans-specificaties, grootboekanalyses en contracten.  Je zorgt voor een correcte en overzichtelijke opbouw van het auditdossier, met duidelijke toelichtingen bij belangrijke posten en je bent proactief betrokken in samenwerking met andere afdelingen zoals controlling, tax, legal of het FSSC.

Jaarrekeningen

Je stelt de statutaire jaarrekening op volgens Belgian GAAP, vertrekkend van de maandelijkse  gerapporteerde IFRS-cijfers.  Je zorgt voor een correcte verwerking van balans- en resultatenposten, stelt de toelichtingen op en je bereidt de nodige rapporten voor. 

Collega aan het woord

Bij PostNL mag je zelf je werkdag bepalen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid.

Roxane

Account Support medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…