Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3121,99-€3300)
Een vast contract van onbepaalde duur
Je hebt een bachelor-denkniveau en al een eerste ervaring achter de rug in een commerciële functie
Je neemt graag initiatief, hebt een commerciële mindset en gaat uitdagingen hands-on aan
Je barst van de energie: sociaal, nauwkeurig, stressbestendig en altijd met de klant in het achterhoofd
Met een rijbewijs B op zak zie jij een dag op de baan als vrijheid, geen verplichting
MS Office? Dat gebruik je vlot en zonder stress
Nederlands spreek je perfect, en in het Frans kan je je prima redden
Heb je al gewerkt met tools zoals Esri, PowerBI of gelijkaardige systemen? Dan heb je alvast een streepje voor!
Werkregime
fulltime
Statuut
bediende
Plaats
mechelen
Shiftwerk
dagwerk, maandag tot vrijdag
Uren
38
Overzicht job
Als Accountmanager Out Of Home kom je terecht in een team van 6 collega Accountmanagers die ieders hun eigen regio beheren. De regio Oost-Vlaanderen wordt in dit geval jouw verantwoordelijkheid. Je focus ligt op het realiseren van concrete uitbreidingen van ons PostNL netwerk en het ondersteunen van de uitrol van zowel bemande als onbemande locaties.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de werving, de opleiding en de opvolging van PostNL-punten in jouw regio, met inachtneming van de parameters van PostNL. Ownership
Je bedenkt creatieve oplossingen om het netwerk efficiënter te maken en werkt nauw samen met afdelingen zoals Operations en locatieadvies.
Je bent in staat om relevante rapportages op te stellen en belangrijke informatie te filteren.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de PostNL-punten in jouw regio. Daarnaast zorg je ook voor de aansluiting van nieuwe PostNL-punten. Tot slot zorg jij ook voor de opleiding, kwaliteit en verdere opvolging doorheen de hele samenwerking met alle PostNL-punten in jouw regio.
Je denkt actief mee over creatieve oplossingen om het netwerk continu te verbeteren. Daarbij kijk je niet alleen naar efficiëntie, maar ook naar manieren waarop zowel interne als externe partners meerwaarde kunnen behalen. Je analyseert knelpunten, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen die het totale netwerk sterker, flexibeler en toekomstbestendig maken. Daarnaast onderhoud je intensief contact met andere afdelingen, zoals Operations en locatieadvies.
Je bent in staat om uitgebreide, gestructureerde en doelgerichte rapportages op te stellen waarin je complexe gegevens omzet in duidelijke inzichten. Je weet precies welke informatie relevant is voor besluitvorming en welke details minder waarde toevoegen. Daardoor kun je kritische data filteren, trends herkennen en de essentie helder presenteren aan collega’s en stakeholders. Je combineert analytisch inzicht met een scherp oog voor detail, zodat jouw rapportages niet alleen informatief zijn, maar ook praktisch toepasbaar. Dit maakt het voor anderen eenvoudiger om onderbouwde keuzes te maken en processen verder te optimaliseren.
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.