Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een vast contract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijke salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3589,89-€5413,03)
Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en weet analytisch inzicht te combineren met een pragmatische aanpak.
Je communiceert helder en verbindend, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en blijft flexibel in een dynamische omgeving.
Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van externe partners en weet hoe je verwachtingen duidelijk vastlegt en opvolgt.
Je hebt affiniteit met logistieke processen en de transportmarkt – ervaring hierin is een mooie plus.
Je voelt je comfortabel in een multiculturele werkomgeving en weet diversiteit om te zetten in samenwerking en resultaat.
Je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Je kan efficiënt werken met MS Office (Word en Excel).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om regelmatig op verplaatsing te gaan.
Werkregime
fulltime
Statuut
bediende
Plaats
willebroek
Shiftwerk
dagwerk, maandag tot vrijdag
Uren
38
Overzicht job
Als Coördinator Onderaannemers ben je de spin in het web van ons logistieke netwerk. Je selecteert en beheert onderaannemers, optimaliseert routes en processen en bouwt aan duurzame partnerschappen. Met jouw combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit zorg je voor continuïteit, kwaliteit en groei.
Je beheert het volledige traject van werving tot contractbeheer van onderaannemers: van selectie en onderhandeling tot prestatiebewaking en evaluatie. Als eerste aanspreekpunt waak je over kwaliteit, kosten, servicelevels en compliance.
Je zorgt ervoor dat het logistieke netwerk soepel blijft draaien, ook als er iets verandert. Je houdt de markt in de gaten, pakt kansen op en lost problemen proactief aan. Daarnaast zorg je altijd voor voldoende flexibele vervoerders achter de hand, zodat je snel kunt schakelen wanneer dat nodig is.
Je bent de brug tussen het management en de onderaannemers. Als er conflicten of discussies ontstaan, stap jij in als neutrale partij om samen tot een oplossing te komen waar iedereen zich in kan vinden. Je bent regelmatig op de depots te vinden en houdt zo voeling met de dagelijkse realiteit. Zo bouw je aan sterke relaties en zorg je dat iedereen op dezelfde lijn zit.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van werving, selectie en contractering van onderaannemers binnen het toegewezen verantwoordelijkheidsgebied. Dit omvat het identificeren van geschikte logistieke partners, het beoordelen van hun operationele en financiële capaciteit en het voeren van contractuele onderhandelingen. Daarnaast borg je de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening door actief contractmanagement, prestatiebewaking en periodieke evaluaties. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onderaannemers en bewaakt gemaakte afspraken op het gebied van kwaliteit, kosten, servicelevels en compliance.
Je speelt een actieve rol in het optimaliseren van het logistieke netwerk. Bij veranderingen in volumes, routes of organisatiestructuur neem je initiatief om verantwoordelijkheidsgebieden of onderaannemers te herverdelen, zodat efficiëntie, kostenbeheersing en operationele stabiliteit gewaarborgd blijven. Hierbij combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je analyseert lokale marktomstandigheden, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties binnen jouw regio. Je bouwt en onderhoudt bovendien een flexibel netwerk van korte termijn dragers om snel te kunnen inspelen op fluctuaties.
Je fungeert als verbindende schakel tussen lijnmanagement en onderaannemers. Bij operationele of contractuele geschillen treed je op als onafhankelijke gesprekspartner en zoek je naar duurzame oplossingen die zowel de bedrijfsbelangen als de partnerrelatie respecteren. Door regelmatige depotbezoeken en direct contact met stakeholders behoud je zicht op de dagelijkse praktijk. Je onderhoudt sterke werkrelaties op zowel operationeel als tactisch niveau en zorgt voor heldere communicatie, wederzijds vertrouwen en alignment tussen alle betrokken partijen.
Bij PostNL mag je zelf je werkdag bepalen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid.
Roxane
Account Support medewerker
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.