Wat bieden we jou?

  • Een vast contract van onbepaalde duur

  • Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3589,89 – € 5413,03)

Wat bieden we jou?

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Ecocheques van €250 (gebaseerd op een voltijdse functie)   
• Gsm (incl. abonnement)   
• Laptop   
• Wagen + laadpas
• Groepsverzekering   
• Hospitalisatieverzekering   
• 29 vakantiedagen (na 5 jaar recht op 1 anciënniteitsdag)   
• Thuiswerkvergoeding van €45/maand
• Glijdende werkuren 
• Mogelijkheid tot fietsleasing na 2 jaar  
• Toegang tot het Edenred voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.)   
• Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe
opleidingen   

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en weet analytisch inzicht te combineren

  • met een pragmatische aanpak.

  • Je communiceert helder en verbindend, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en blijft flexibel in een dynamische omgeving.

  • Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van externe partners en weet hoe je verwachtingen duidelijk vastlegt en opvolgt.

  • Je hebt affiniteit met logistieke processen en de transportmarkt – ervaring hierin is een mooie plus.

  • Je voelt je comfortabel in een multiculturele werkomgeving en weet diversiteit om te zetten in samenwerking en resultaat.

  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je kan efficiënt werken met MS Office (Word en Excel).

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om regelmatig op verplaatsing te gaan

Coördinator onderaannemers - Wommelgem/Oevel

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

mechelen

Shiftwerk

dagwerk, maandag tot vrijdag

Uren

38

Overzicht job

Krijg jij energie van het bouwen en optimaliseren van een sterk logistiek netwerk?

Als onderdeel van het Sourcing team zorg je mee voor de selectie, begeleiding en ontwikkeling van onze logistieke partners. Met jouw commerciële inzicht, onderhandelingsvaardigheden en focus op samenwerking draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening. 

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Selectie, werving en beheer van onderaannemers

Je werft, selecteert en contracteert onderaannemers binnen jouw regio. Daarnaast beheer je contracten en bewaak je prestaties, kwaliteit en gemaakte afspraken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onderaannemers en zorgt voor een optimale samenwerking.

Strategisch beheer en optimalisatie van het logistieke netwerk

Je optimaliseert het logistieke netwerk door onderaannemers en verantwoordelijkheden efficiënt te verdelen bij veranderingen in volumes of routes. Je signaleert kansen en risico’s in de markt en vertaalt deze naar verbeteringen binnen jouw regio. Daarnaast onderhoud je een flexibel netwerk van partners om snel op veranderingen in te spelen.

Stakeholdermanagement en bemiddeling

Je bent de schakel tussen lijnmanagement en onderaannemers en begeleidt de oplossing van operationele en contractuele vraagstukken. Door regelmatig contact en depotbezoeken bouw je sterke relaties op en houd je zicht op de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor duidelijke communicatie, wederzijds vertrouwen en een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Meer in detail

Selectie, werving en beheer van onderaannemers

Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van werving, selectie en contractering van onderaannemers binnen het
toegewezen verantwoordelijkheidsgebied. Dit omvat het identificeren van geschikte logistieke
partners, het beoordelen van hun operationele en financiële capaciteit en het voeren van
contractuele onderhandelingen. Daarnaast borg je de continuïteit en kwaliteit van de
dienstverlening door actief contractmanagement, prestatiebewaking en periodieke evaluaties.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onderaannemers en bewaakt gemaakte afspraken
op het gebied van kwaliteit, kosten, servicelevels en compliance.

Strategisch beheer en optimalisatie van het logistieke netwerk

Je speelt een actieve rol
in het optimaliseren van het logistieke netwerk. Bij veranderingen in volumes, routes of
organisatiestructuur neem je initiatief om verantwoordelijkheidsgebieden of onderaannemers
te herverdelen, zodat efficiëntie, kostenbeheersing en operationele stabiliteit gewaarborgd
blijven.
Hierbij combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je analyseert lokale
marktomstandigheden, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete
verbeteracties binnen jouw regio. Je bouwt en onderhoudt bovendien een flexibel netwerk van
korte termijn dragers om snel te kunnen inspelen op fluctuaties.

Stakeholdermanagement en bemiddeling

Je fungeert als verbindende schakel tussen
lijnmanagement en onderaannemers. Bij operationele of contractuele geschillen treed je op
als onafhankelijke gesprekspartner en zoek je naar duurzame oplossingen die zowel de
bedrijfsbelangen als de partnerrelatie respecteren.
Door regelmatige depotbezoeken en direct contact met stakeholders behoud je zicht op de
dagelijkse praktijk. Je onderhoudt sterke werkrelaties op zowel operationeel als tactisch
niveau en zorgt voor heldere communicatie, wederzijds vertrouwen en alignment tussen alle
betrokken partijen

Een collega aan het woord

Bij PostNL mag je zelf je werkdag bepalen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid. 

Roxane

Account Support medeweker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…