Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijke salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3511,58-€4200)
  • Vast contract van onbepaalde duur 

Met deze extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Zaterdagpremie
  • Ecocheques van €250 (gebaseerd op een voltijdse functie) 
  • Gsm (incl. abonnement) 
  • Laptop 
  • Groepsverzekering 
  • Hospitalisatieverzekering 
  • Vergoeding woon-werkverkeer 
  • 29 vakantiedagen (na 5 jaar anciënniteitsdag) 
  • Mogelijkheid tot fietsleasing na 2 jaar
  • Toegang tot het Edenred discounts-voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.) 
  • Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe
    opleidingen

Wat breng jij mee?

  • Bachelor denk- en werkniveau  aangevuld met een leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele omgeving.

  • Kennis van logistiek en/of transport is een absolute plus.

  • Sterke people-managementvaardigheden.

  • Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.

  • Affiniteit en/of ervaring met een multiculturele organisatie .

  • Vloeiend Nederlands (geschreven én gesproken) en je kan je plan trekken in het Frans en Engels.  

  • Een flexibele mentaliteit: een afwisselend uurrooster (dag/weekend) schrikt je niet af.   

Logistiek verantwoordelijke - Evergem

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

evergem

Shiftwerk

dagwerk, tweeploegenstelsel, weekend

Uren

38

Overzicht job

Ben jij die energieke aanpakker die processen wil verbeteren, een team bikers onder zijn vleugels neemt én durft in te grijpen als het nodig is?

In deze afwisselende rol stuur je het logistiek proces aan, optimaliseer je de planning én neem je onze cargobikers mee onder je vleugels.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Aansturen en bewaken van het sorteer- en distributieproces

Je houdt toezicht op de dagelijkse operatie, grijpt in bij storingen en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt.

Coördinatie en planning van personeel

Je stemt dagelijks af met interim-bureaus over de inzet van medewerkers en zorgt voor een optimale personeelsplanning.

Verantwoordelijkheid voor het cargobike-project

Je begeleidt en motiveert de cargobikers, en draagt zorg voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van dit project.

Meer in detail

Aansturen en bewaken van het sorteer- en distributieproces

Als operationeel aanspreekpunt houd je dagelijks toezicht op de voortgang van het sorteer- en distributieproces. Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en voortgang van de werkzaamheden en grijpt zelfstandig in bij storingen of knelpunten. Daarbij denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkmethoden, zodat het werk elke dag een beetje beter kan.

Coördinatie en planning van personeel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse afstemming met interim-bureaus en zorgt ervoor dat er voldoende personeel aanwezig is om het werk uit te voeren. Hierbij houd je rekening met de capaciteitsbehoefte en speel je flexibel in op onverwachte veranderingen. Je zorgt voor een heldere planning, duidelijke communicatie en een goede samenwerking tussen vaste krachten en uitzendkrachten.

Verantwoordelijkheid voor het cargobike-project

Als kartrekker van het cargobike-project begeleid en coach je de bikers die dagelijks verantwoordelijk zijn voor een duurzame en efficiënte bezorging. Je bewaakt de voortgang van het project, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat de bikers gemotiveerd en goed geïnformeerd aan de slag kunnen. Jij bent hun aanspreekpunt en zorgt dat ook dit innovatieve onderdeel van de operatie vlekkeloos verloopt.

Collega aan het woord

Bij de start is er altijd een buddy die je meeneemt in het logistieke proces

Randy

Logistiek medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…