Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een contract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3589,89 – €5413,03)
Een bachelor denkniveau, liefst in een logistieke achtergrond
Minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen logistiek of transport in een operationele omgeving
Een goed inzicht in logistieke processen; kennis van transport is een plus
Ervaring met het opvolgen van KPI’s en het behalen van operationele doelstellingen
Een passie voor verbeteren en optimaliseren; kennis van LEAN is daarbij mooi meegenomen
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans
Een hands-on instelling, flexibiliteit en de drive om samen met je team resultaten neer te zetten
Werkregime
fulltime
Statuut
bediende
Plaats
sint-niklaas
Shiftwerk
dagwerk, maandag tot vrijdag, weekend
Uren
38
Overzicht job
Als logistieke verantwoordelijke zorg je ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt, stuur je een team aan en speel je flexibel in op onverwachte uitdagingen. Met jouw oog voor efficiëntie werk je continu aan het verbeteren van processen.
Je zorgt voor een vlotte werking van het depot, stuurt logistieke processen aan en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning.
Je stuurt medewerkers aan, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige en motiverende werkomgeving. Bij afwezigheid vervang je de depotmanager.
Je draagt bij aan continue verbetering, ondersteunt optimalisatie-initiatieven en waakt over kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures.
Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van het depot. Je bewaakt de voortgang van de logistieke processen, stuurt bij waar nodig en neemt beslissingen bij verstoringen of onverwachte situaties. Daarnaast plan je de personeelsinzet optimaal in en zie je toe op de naleving van afspraken, procedures en kwaliteitsnormen.
Als logistiek verantwoordelijke stuur je medewerkers aan, coach je hen in hun dagelijkse werkzaamheden en corrigeer je waar nodig. Je voert voortgangs- en functioneringsgesprekken, werkt actief aan het verlagen van ziekteverzuim en creëert een veilige en motiverende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Je vervangt tot slot ook de depotmanager bij afwezigheid.
Je stimuleert een cultuur van continue verbetering door actief mee te werken aan optimalisatieprojecten en verbeterinitiatieven van medewerkers te ondersteunen. Je draagt veiligheidsvoorschriften en werkmethodieken uit, voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Bij je start is er altijd een buddy die je mee zal nemen in het hele logistieke proces
Randy
Logistiek medewerker
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.