Wat bieden we jou?

  • Een contract van onbepaalde duur

  • Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3589,89 – €5413,03)

Met deze extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag na 6 maanden 
  • Zaterdagpremie 
  • Hospitalisatieverzekering 
  • Groepsverzekering  
  • Vergoeding woon-werkverkeer  
  • Gsm- en abonnement  
  • Laptop  
  • 29 vakantiedagen  
  • Toegang tot het Edenred voordelenplatform (kortingen op bol.com, Zalando,…)  

Wat breng jij mee?

  • Een bachelor denkniveau, liefst in een logistieke achtergrond

  • Minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen logistiek of transport in een operationele omgeving

  • Een goed inzicht in logistieke processen; kennis van transport is een plus

  • Ervaring met het opvolgen van KPI’s en het behalen van operationele doelstellingen

  • Een passie voor verbeteren en optimaliseren; kennis van LEAN is daarbij mooi meegenomen

  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans

  • Een hands-on instelling, flexibiliteit en de drive om samen met je team resultaten neer te zetten

Procesmanager - Sint-Niklaas

Werkregime

fulltime

Statuut

bediende

Plaats

sint-niklaas

Shiftwerk

dagwerk, maandag tot vrijdag, weekend

Uren

38

Overzicht job

Ben jij de logistieke leider die een team in beweging houdt, snel schakelt bij uitdagingen en graag processen verbetert? Dan leren we je graag kennen!

Een vlot draaiende logistieke operatie, gemotiveerde medewerkers en tevreden klanten: daar zet jij je elke dag voor in. Als logistiek verantwoordelijke combineer je leiderschap met een hands-on mentaliteit. Je behoudt het overzicht, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en ziet voortdurend kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Operationele aansturing en procesbewaking

Je zorgt voor een vlotte werking van het depot, bewaakt de dagelijkse operatie en stuurt bij waar nodig. Bij onverwachte situaties neem je snel de juiste beslissingen en zorg je voor een efficiënte personeelsplanning.

Leidinggeven en teamontwikkeling

Je stuurt medewerkers aan, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve en veilige werkomgeving. Daarnaast volg je prestaties en verzuim op en vervang je de depotmanager bij afwezigheid.

Continue verbetering, veiligheid en kwaliteit

Je stimuleert een cultuur van continue verbetering door optimalisaties mee vorm te geven en verbeterinitiatieven te ondersteunen. Daarnaast waak je over veiligheid, kwaliteit en de naleving van procedures en wetgeving.

Meer in detail

Operationele aansturing en procesbewaking

Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van het depot. Je bewaakt de voortgang van de logistieke processen, stuurt bij waar nodig en neemt beslissingen bij verstoringen of onverwachte situaties. Daarnaast plan je de personeelsinzet optimaal in en zie je toe op de naleving van afspraken, procedures en kwaliteitsnormen.

Leidinggeven en teamontwikkeling

Als logistiek verantwoordelijke stuur je medewerkers aan, coach je hen in hun dagelijkse werkzaamheden en corrigeer je waar nodig. Je voert voortgangs- en functioneringsgesprekken, werkt actief aan het verlagen van ziekteverzuim en creëert een veilige en motiverende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Je vervangt tot slot ook de depotmanager bij afwezigheid.  

 

Continue verbetering, veiligheid en kwaliteit

Je stimuleert een cultuur van continue verbetering door actief mee te werken aan optimalisatieprojecten en verbeterinitiatieven van medewerkers te ondersteunen. Je draagt veiligheidsvoorschriften en werkmethodieken uit, voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. 

Collega aan het woord

“ Het leukste bij PostNL is de sfeer die er hangt. Het voelt echt als een familie.   

Randy

Logistiek medewerker

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Post nl auto op weg

Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden. 

Post nl auto op weg

1 Solliciteren

Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature. 

2 Telefonische kennismaking

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen. 

3 1ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring,…

4 2e (en 3e) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In…

5 Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou…