Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een vast contract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3433,98 – €5151,43)
Je beschikt over een middelbaar technisch werk- en denkniveau en voelt je helemaal thuis in een operationele omgeving.
Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol en weet hoe je mensen in beweging krijgt.
Je bent een echte peoplemanager: je combineert een menselijke aanpak met een sterke focus op resultaat.
Heb je kennis van logistieke processen? Dan heb je alvast een streepje voor.
Je werkt voornamelijk in het rooster van dinsdag tot en met zaterdag.
Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast breng je ook een stevige basiskennis Frans mee. Spreek je ook nog andere talen? Mooi meegenomen!
Werkregime
fulltime
Statuut
bediende
Plaats
sint-truiden
Shiftwerk
dagwerk, weekend
Uren
38
Overzicht job
Voor het depot in Sint-Truiden zoeken we een procesverantwoordelijke die niet alleen zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt, maar ook energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Iemand die het proces snapt én het team meeneemt.
Je bewaakt de dagelijkse processen in het depot, grijpt zelfstandig in wanneer nodig en zorgt dat alles veilig en efficiënt verloopt. Bovendien spot je verbeterkansen en help je actief mee om processen slimmer en vlotter te maken.
Je leidt je team met oog voor gedrag, veiligheid en professionaliteit, motiveert medewerkers, spreekt aan waar nodig en draagt zo bij aan een positieve en professionele werksfeer.
Je werkt nauw samen met jouw collega- logistiek verantwoordelijken en zorgt voor een optimale planning, inclusief de afstemming met uitzendbureaus om de juiste bezetting te garanderen.
Je houdt toezicht op de dagelijkse uitvoering van de verschillende processen binnen het depot en zorgt dat deze veilig, efficiënt en volgens afspraak verlopen. Bij verstoringen durf je zelfstandig beslissingen te nemen en stuur je direct bij. Uiteraard doe je dit in overleg met je collega procesverantwoordelijken en/of depotmanager. Daarnaast signaleer je continu verbeterpotentieel en draag je actief bij aan het optimaliseren van werkwijzen en processen.
Als peoplemanager stuur je medewerkers aan op gedrag, uitstraling en werkzaamheden. Je zorgt voor een veilige werkomgeving door het uitdragen en naleven van veiligheidsvoorschriften, huis- en gedragsregels. Je motiveert het team, spreekt medewerkers aan waar nodig en draagt bij aan een professionele en prettige werksfeer.
Je werkt nauw samen met andere procesverantwoordelijken om de dagelijkse operatie goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast verzorg je de dagelijkse planning en afstemming met interim-bureaus over de inzet van uitzendkrachten, zodat de bezetting optimaal aansluit bij de operationele behoefte.
Bij de start is er altijd een buddy die je meeneemt in het logistieke proces
Randy
Logistiek medewerker
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.