Telefonische kennismaking
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Een bruto uurloon van €16,86
Een vast contract van onbepaalde duur
Middelbaar Technisch Onderwijs werk/denk niveau
Kennis en ervaring met logistieke processen is een pluspunt
Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels en Frans
Je hebt ervaring in magazijnwerk en in een leidinggevende functie
Je bent stressbestendig, organisatorisch sterk en planmatig ingesteld
Je hebt oog voor orde, netheid en veiligheid
Flexibel en hands-on mentaliteit
Je kan goed communiceren, samenwerken en overleggen met anderen
Je bent bereid om in een afwisselend uurrooster te werken, ook op zaterdag (startuur varieert tussen 3u en 6u30 ’s ochtends)
Werkregime
fulltime
Statuut
arbeider
Plaats
evergem
Shiftwerk
maandag tot vrijdag, weekend, nachtwerk, dagwerk
Uren
38
Overzicht job
Als teamleader geef je leiding aan de sorteerders en coördineer je de werkzaamheden om een correcte uitvoering van de activiteiten te garanderen. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en opvolgen van de medewerkers.
Je begeleidt het volledige proces van ontvangst, opslag en sortering van pakketten en voert kwaliteitscontroles uit op inkomende en uitgaande goederen.
Je geeft instructies, bewaakt de naleving van veiligheids- en huisregels, fungeert als aanspreekpunt voor sorteerders en werkt nauw samen met de procesmanager.
Je zorgt voor goed onderhoud van materiaal en steekt zelf de handen uit de mouwen om het juiste voorbeeld te geven.
Je bewaakt het volledige logistieke proces op de werkvloer: van de ontvangst en opslag van pakketten tot de correcte sortering en de controle van inkomende en uitgaande goederen. Je zorgt dat elke stap efficiënt, veilig en volgens planning verloopt, en je springt zelf bij waar nodig om de continuïteit te garanderen.
Je geeft duidelijke instructies aan de sorteerders, volgt hun werkzaamheden op en zorgt dat iedereen beschikt over de juiste informatie om optimaal te presteren. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, bewaakt de naleving van veiligheids- en huisregels en stemt regelmatig af met de procesmanager om het sorteerproces verder te verbeteren.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het onderhoud en correct gebruik van materieel en materiaal, zodat het team veilig en efficiënt kan werken. Tegelijk toon je voorbeeldgedrag door actief mee te werken op de vloer, waardoor je vertrouwen opbouwt en een positieve, hands-on werkcultuur stimuleert.
Bij je start is er altijd een buddy die je mee zal nemen in het hele logistieke proces
Randy
Logistiek medewerker
Droomjob gespot? Solliciteer voor de vacature.
Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…
Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.
Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.
Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.